Moodle - Ustavprofesnihovzdelavani.cz

Předmět „Personální řízení v NNO“ se zaměřuje na specifika řízení lidských zdrojů v prostředí nestátních neziskových organizací. Cílem je seznámit studenty s principy a nástroji efektivního personálního managementu, který reflektuje nejen legislativní rámec, ale i hodnotové a finanční limity neziskového sektoru. Výuka se věnuje strategickému plánování lidských zdrojů, náboru a adaptaci zaměstnanců a dobrovolníků, rozvoji kompetencí, motivaci, hodnocení výkonu i interní komunikaci. Důraz je kladen na etiku v řízení lidí, udržitelnost personální politiky a na podporu týmové spolupráce v organizacích, které často fungují s omezenými zdroji. Součástí kurzu jsou i praktické příklady z personální praxe neziskových organizací a řešení modelových situací.

Cílem předmětu je seznámit studenty s principy finančního řízení v neziskových organizacích, které se od ziskového sektoru výrazně liší v oblasti cílů, motivací i právního rámce. Výuka se zaměřuje na specifika sestavování rozpočtů, vícezdrojového financování, řízení cash flow, sledování nákladovosti služeb, účetnictví a daňového režimu NNO. Důraz je kladen na praktické využití nástrojů finančního řízení při plánování a vyhodnocování činnosti neziskových subjektů. Studenti získají schopnost efektivně pracovat s veřejnými i soukromými zdroji financování a orientovat se v otázkách transparentnosti a udržitelnosti.

„Právo neziskového sektoru“ poskytuje studentům ucelený přehled o právním rámci, ve kterém působí neziskové organizace v České republice. Zaměřuje se na právní formy neziskových subjektů, jejich vznik, správu, hospodaření a zánik, stejně jako na jejich vztah ke státu a donátorům. Součástí je i problematika veřejné prospěšnosti, daňového zvýhodnění a odpovědnosti statutárních orgánů. Předmět rovněž reflektuje vliv evropské legislativy na české prostředí, aktuální legislativní změny a praxi správních a kontrolních orgánů. Důraz je kladen na praktickou aplikaci práva v řízení neziskové organizace, včetně práce s rejstříky, smluvní dokumentací a pravidly transparentnosti.

Předmět Online marketing poskytuje studentům komplexní přehled o nástrojích, strategiích a trendech digitálního marketingu. Zaměřuje se na tvorbu a řízení marketingových aktivit v online prostředí, včetně webových stránek, reklamních systémů, sociálních sítí, e-mailingu, obsahového marketingu, analytiky a influencer marketingu. Studenti se seznámí s principy efektivní online komunikace, segmentace zákazníků, měření výkonnosti a tvorby digitální strategie. Výuka kombinuje teoretické poznatky s praktickými příklady a aktuálními nástroji využívanými v praxi.

Tento předmět poskytuje studentům komplexní pohled na klíčové principy, metody a nástroje v oblasti řízení a vedení organizací.

Předmět "Prezentační dovednosti" poskytuje studentům komplexní vhled do umění a vědy úspěšného prezentování. Studenti se seznámí s fundamentálními principy efektivní komunikace a získají praktické dovednosti pro přípravu a provedení poutavých prezentací. Kurz se zaměřuje na vývoj schopností strukturování obsahu, tvorbu atraktivních vizuálních prvků a efektivního vystupování před různým publikem. Pozornost je věnována také neverbální komunikaci při prezentacích před publikem. Během předmětu studenti rovněž prozkoumají psychologii komunikace a techniky zvládání nervozity před veřejným vystoupením. Důraz bude kladen na adaptaci prezentací k různým cílovým skupinám a situacím, a to včetně online prezentací. Kurz zahrnuje také hodnocení a konstruktivní zpětnou vazbu, která studentům umožní zdokonalit jejich prezentační dovednosti.

Předmět "Vedení porad" se zaměřuje na systematický a efektivní přístup k organizaci a řízení pracovních porad ve firemním prostředí. Kurz zdůrazňuje význam správné struktury a cíleného vedení porad jako nástroje pro řešení problémů, strategického plánování a komunikace ve firmě. Dále budou analyzovány různé formy porad a jejich role v rámci organizační kultury. Důraz bude kladen na praktické dovednosti, které studenti mohou okamžitě aplikovat v pracovním prostředí.

Tento předmět se zaměřuje na studium teoretických a praktických aspektů řešení konfliktů v podnikovém prostředí. Studenti získají hlubší porozumění příčin konfliktů a naučí se identifikovat různé typy konfliktních situací v podnikovém prostředí. Klíčová témata zahrnují psychologii konfliktů, komunikační dovednosti, jednání a mediace, efektivní týmovou spolupráci a prevenci konfliktů prostřednictvím správného řízení lidských zdrojů. Studenti budou mít příležitost analyzovat reálné podnikové případy a aplikovat získané teoretické znalosti v praxi.

Předmět "Time Management" se zaměřuje na systematický přístup k efektivnímu plánování, správě a využívání času s cílem dosáhnout osobní a profesní produktivity. Studenti budou prostřednictvím tohoto kurzu seznámeni s klíčovými principy time managementu a naučí se praktickým strategiím pro účinné řízení svého času v náročném a rychle se měnícím prostředí.

Kurz zahrnuje témata jako identifikace priorit, plánování a organizace úkolů, eliminace zbytečného zpoždění, techniky delegování a efektivní komunikace. Důraz bude kladen na rozvoj dovedností v oblasti rozhodování, odolnosti vůči stresu a schopnosti prioritizace, což jsou klíčové aspekty úspěšného time managementu.

Předmět "Management lidských zdrojů" představuje studentům komplexní pohled na strategický a operativní přístup k řízení lidských zdrojů v organizačním prostředí. Kurz se zaměřuje na klíčové aspekty, včetně náboru, výběru, školení a rozvoje zaměstnanců, řízení výkonu, odměňování a pracovněprávních vztahů. Studenti budou prostřednictvím tohoto předmětu seznámeni s moderními teoretickými koncepty a praktickými nástroji používanými v oblasti lidských zdrojů. Bude kladen důraz na strategický přístup k lidským zdrojům, včetně zapojení HR do celkové strategie organizace a podpory organizační kultury a hodnot.

Předmět "Ovládání stresu" se zaměřuje na zkoumání základních principů a strategií, které umožňují individuální a profesní efektivní zvládání stresových situací. Studenti budou studovat teoretické základy stresu a jeho vliv na fyzické a psychické zdraví, a současně se seznámí s praktickými technikami a postupy pro prevenci a ovládání stresu.

Kurz zahrnuje témata, jako jsou techniky relaxace, mindfulness, správa času, a rozvoj emoční inteligence. Studenti budou povzbuzeni k reflexi nad vlastními stresovými reakcemi a vypracování individuálních plánů pro zvládání stresu v různých životních a pracovních situacích.

Důraz bude kladen na praktickou aplikaci získaných dovedností v reálných situacích, a to jak v profesním prostředí, tak i v každodenním životě.

Předmět "Marketing Management" poskytuje studentům komplexní povědomí o klíčových principů a strategiích spojených s efektivním řízením marketingových aktivit v organizaci. Kurz se zaměřuje na rozvoj dovedností v oblasti plánování, implementace a hodnocení marketingových strategií s ohledem na dosažení obchodních cílů. Studenti budou prostřednictvím tohoto kurzu seznámeni s fundamentálními koncepty marketingu, včetně segmentace trhu, diferenciace, a marketingového mixu (4P - produkt, cena, distribuce, propagace). Důraz bude kladen na analýzu trhu, identifikaci cílového trhu a vytváření hodnoty pro zákazníky. Cílem předmětu "Marketing Management" je vybavit studenty strategickými a praktickými schopnostmi pro efektivní řízení marketingových funkcí v organizaci.

Předmět "Finanční a kapitálové trhy" poskytuje studentům ucelené povědomí o fungování a důležitých konceptech spojených s finančními a kapitálovými trhy. Kurz se zaměřuje na studium mechanismů, institucí a nástrojů, které formují finanční trhy, včetně akciových trhů, dluhopisových trhů, komoditních trhů a derivátových trhů. Studenti se seznámí s klíčovými aspekty jako je formování cen aktiv, likvidita, riziko a efektivita trhu. Dále se bude diskutovat o rolích různých účastníků na trzích, jako jsou investoři, finanční instituce, regulátoři a centrální banky. Kurz také zahrnuje analýzu současných trendů a událostí na finančních trzích a jejich dopad na globální ekonomiku.

Předmět je určen manažerům a podnikatelům, kteří chtějí lépe porozumět mechanismům financování a investic na trzích a využít tyto znalosti k lepšímu řízení svých podniků a investic.

Předmět Finanční deriváty poskytuje studentům základní porozumění derivátům, což jsou finanční nástroje odvozené z jiných aktiv jako jsou akcie, dluhopisy, komodity nebo měny. Předmět se zaměřuje na pochopení různých typů derivátů, jejich použití a hodnocení rizik spojených s jejich obchodováním. Studenti se seznámí s principy futures a forward kontraktů, opcí a swapů a naučí se vypočítávat jejich hodnotu a ocenění. Dále se bude předmět zabývat strategiemi hedgingu, spekulace a arbitráže v rámci derivátových trhů.

Investiční rozhodování je předmět zaměřený na studium procesů, metod a nástrojů spojených s investováním do finančních aktiv. Předmět se zaměřuje na analýzu rizika a výnosnosti investic, hodnocení finančních instrumentů a strategií, a také na faktory ovlivňující rozhodovací procesy investorů. Tento předmět je určen studentům všem zájemcům o oblasti financí, ekonomiky, podnikového managementu a investičního bankovnictví, všem, kteří se zajímají o investiční strategie a rozhodovací procesy. Je vhodný pro budoucí investiční analytiky, portfolio manažery, obchodníky s cennými papíry a všechny manažery, kteří z pohledu své pozice potřebují rozuměn financím a investicím.

Předmět "Krizový management" se zaměřuje na studium strategií, postupů a nástrojů, které organizace používají k identifikaci, řízení a řešení krizových situací. Kurz se zabývá analýzou rizik, plánováním kontinuity podnikání, komunikací v krizových situacích a strategiemi pro obnovu po krizi.

Tento předmět je manažerům a všem v oblasti podnikového managementu, krizového řízení, bezpečnosti, komunikace a veřejné správy. Je vhodný pro budoucí manažery krizového řízení, ředitele bezpečnosti, krizové manažery, PR specialisty a další odborníky, kteří se zabývají řízením rizik a krizových situací v organizacích.

Předmět "Risk management" se zabývá studiem procesů, metod a nástrojů, které organizace používají k identifikaci, hodnocení, řízení a monitorování rizik spojených s provozem a činnostmi podniku. Kurz se zaměřuje na pochopení různých typů rizik, včetně finančních, operačních, strategických, a na vývoj efektivních strategií pro minimalizaci negativních dopadů rizik na organizaci. Kurz zahrnuje studium metodik pro identifikaci rizik, kvantifikaci rizik pomocí různých modelů a technik, vývoj strategií pro řízení rizik, implementaci kontrolních opatření a monitorování rizik v průběhu času.

Tento předmět je určen studentům a profesionálům v oblasti managementu, financí, ekonomiky, podnikového managementu, ať už ve veřejném nebo soukromém sektoru. Je vhodný pro budoucí manažery rizik, kontrolory rizik, auditory, finanční analytiky, a všechny, kteří se podílí na rozhodování organizací a potřebují porozumět rizikovému prostředí.

Předmět Účetní výkaznictví poskytuje studentům základní porozumění účetním principům, postupům a standardům, které jsou klíčové pro vytváření a interpretaci finančních výkazů organizací. Předmět se zaměřuje na studium základních účetních procesů, jako je záznam a klasifikace transakcí, sestavování výkazů zisku a ztráty, rozvahy a cash flow, a jejich interpretaci z pohledu uživatelů informací, jako jsou manažeři, investoři a věřitelé. Studenti se seznámí s mezinárodními účetními standardy (IAS/IFRS) a národními účetními standardy, dále budou studovat koncepty a techniky analýzy finančních výkazů, včetně horizontální a vertikální analýzy, poměrových ukazatelů a cash flow analýzy. Cílem kurzu je poskytnout studentům potřebné znalosti a dovednosti pro porozumění a efektivní využívání informací z finančních výkazů při rozhodování v manažerské praxi a při hodnocení finančního zdraví organizací.

Předmět Neziskový sektor a jeho role v ekonomice je zaměřen na komplexní pochopení postavení neziskových organizací v ekonomickém systému a společnosti. Studenti se seznámí se základními charakteristikami neziskového sektoru, jeho vymezením vůči veřejnému a soukromému sektoru a s historickým vývojem neziskových organizací v České republice i v mezinárodním kontextu. Důraz je kladen na ekonomické, sociální a společenské funkce neziskových organizací a jejich význam pro rozvoj občanské společnosti.